- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק רע"א 11382/03
|
רע"א בית המשפט העליון בירושלים |
11382-03
18.1.2004 |
|
בפני : אליעזר ריבלין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. עובדים של העמותה 2. הסתדרות העובדים הכללית החדשה עו"ד אופיר רונן |
: 1. עו"ד בת שבע מפרק זמני 2. פרופ' שמואל אדלר ו-20 אח' 3. ההסתדרות הרפואית בישראל עו"ד בת שבע אברך בר-טוב עו"ד יוסף ארנון עו"ד אבי שרף |
| החלטה | |
המבקשים, עובדי בית החולים ביקור חולים, והסתדרות העובדים הכללית החדשה, מבקשים להתיר להם לערער על החלטת בית המשפט המחוזי בירושלים אשר נעתר לבקשת כונס הנכסים הרשמי ואישר את פיטוריהם של 52 מעובדי בית החולים.
במסגרת הבקשה עותרים המבקשים לעכב את ביצועה של ההחלטה האמורה של בית המשפט המחוזי עד למתן החלטה בבקשת רשות הערעור. כיוון שטרם הושלמו הליכי הרישום של בקשת רשות הערעור עצמה ניתן בשלב זה לדון רק בבקשה לעיכוב הביצוע.
לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובות המשיב 1, מצד אחד, והמשיבים 2 ו-3 מצד אחר, לא שוכנעתי כי ראוי לעכב את ביצוע החלטת בית המשפט המחוזי. כונס הנכסים הרשמי סבור כי צעדי הפיטורין החלקיים שהוא מבקש לנקוט בהם הם צעד של חירום שביצועו המיידי הוא תנאי לקיום סיכוי סביר להמשך הפעלת בית החולים. הימנעות מתחילת יישום אמצעי ההתייעלות עשויה, לדעתו, לגרוע מן הסיכויים להמשיך ולקיים את בית החולים כגוף חי ופועל. לעמדה זו הצטרפה, בבית המשפט המחוזי, גם נציגת היועץ המשפטי לממשלה, ובית המשפט המחוזי אימץ את העמדה הזו. לא מצאתי עילה להתערב בשלב זה בדרך שתפסיק את פעולות החירום האמורות.
בית המשפט המחוזי טרם סיים את הליכי האישור של הפיטורין בשל שהוא ממתין לקבלת עמדה מפוטרת מנציגי הביטוח הלאומי ובאופן זה ניתנת הזדמנות לצדדים לשוב ולשקול את מגוון האפשרויות הנוגע לפיטורין בפרט ולתכנית ההבראה של בית החולים בכלל. אכן, עובדי בית החולים מציעים רשימה חלופית לפיטורי עובדים ומן הראוי שעמדתם תובא בחשבון החלטתו של בית המשפט. כך גם לגבי הערות ההסתדרות הרפואית באשר להסדרי שכר חריגים שהונהגו בבית החולים ושלטענתה טרם הופסקו.
בנתון להערות אלה נדחית הבקשה לעיכוב ביצוע.
ניתנה היום, כ"ד בטבת תשס"ד (18.1.2004).
ש ו פ ט
העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. /אמ התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
